年休假科幻影视_第2页

申请育儿假却按年休假处理，能否要求支付未休年假工资？

ABC公司是位于江苏的一家企业，张某为ABC公司的员工。2023年，张某享有4天带薪年假，根据ABC公司制度，张某额外享受公司假5天。该年度张某共休假5天，其中1天系加班调休，实际休假4天。

近日，一位广东网友在国家医保局微信公众号评论区介绍，自己住院分娩个人只花了3.7元，引发大家关注讨论。小编向广东的同事了解到，这位网友的情况并不是个例，今年以来，仅在广州市，就有7000多位宝妈生娃经过生育保险报销后，自己花费不到100元，其中，有881人花了

2024年5月，甲公司员工吴某已享受带薪年休假3天，同年12月吴某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知吴某首次就业即到甲公司工作，新累计工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。吴某可享受剩余年休假的天数为。

依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯知识产权刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，假冒他人专利，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百一十六条规定的“情节严重”:（一）违法所得数额在十万元以上或者非法经营数额在二十万元以上的；（二）给专利权

◆实施儿童医疗服务行动，推动全省二级、三级公立综合医院、妇幼保健院均提供儿科服务，加大综合医院夜间儿科门（急）诊开放力度，2025年基层医疗卫生机构提供儿科服务的比例达到90%以上。

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为

目前，国家规定的基础婚假天数为3天。《湖北省人口与计划生育条例》作出了原则性规定：符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长婚假。但延长的标准和办法，并无具体规定。

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